《中国企业怎么管》
作者:曾仕强
简介:《中国企业怎么管》专为中国企业打造行之有效的管理解决方案。中国企业怎么管?依靠西方先进的管理经验并不现实,万试万灵的管理方法,到了中国,也会走样。因为中国人是最难管的,不符合中国人特性的管理方法基本上无效。因此,中国企业必须寻找一套与众不同的管理体系,在文化建设、计划制订、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等方方面面都要从中国人的特性出发。然而建立这样的管理体系并不容易,需要企业管理者修炼一套管理的功夫。 ...
曾任强说三国领导力
简介:《曾仕强说三国领导力》内容简介:三国时期,战乱频发,那是最坏的年代;三国时期,英雄辈出,又是最好的年代。三国时期,群雄逐鹿,形成几个各自独立又彼此竞争的割据势力。有组织的地方就会有领导,有领导的地方就得讲究领导力。三国之争归根结底是各方领导力的比拼。《曾仕强说三国领导力》通过对《三国演义》的解读,透彻分析三国时期的领导智慧,总结出符合人性因而至今有效的领导方式,为今天的组织领导提供借鉴和帮助,从而领悟提高组织领导力的最优方式。 ...
领导的方与圆-洞察人性管理的奥秘
简介:《领导的方与圆:洞察人性管理的奥秘》根据《人性管理》(东方出版社,2006年)修订而成。 常听见有些领导抱怨:中国人难管!我们的回应则是:谁让您管中国人?“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。作为领导,既不能“不管”,也不能“不理”,要“管事理人”。 “外圆内方”是非常重要的领导智慧。所谓“方”是基本原则,是“经”,是不能变的;所谓“圆”是“权”,即“权变”,是随机应变的变通。作为领导,要持经达变。 考虑问题“外方内圆”,处理问题“外圆内方”,这是领导一辈子的修炼。 作为领导,管理是“三分做事,七分做人”。 ...
《三国的奥秘Ⅱ:领导与被领导的艺术》
简介:《三国的奥秘2:领导与被领导的艺术》主要内容简介:三国时代,战乱频发,英雄辈出:功过难评的曹操、艰辛守业的孙权、以仁为本的刘备、博学多才的诸葛亮、忠义骁勇的关羽、一身是肌的赵云……他们都有着与众不同的安身立命之本,有着独特的待人处世原则。作者以独特视角品评二同人物,感悟人生智慧,带您拨开历史的重重迷雾,解密曹操、刘备、诸葛亮等人的御人之术。 ...
曾仕强品三国:一本书读懂三国背后的职场江湖
简介:三国时代,战乱频发,英雄辈出:功过难评的曹操、艰辛创业的孙权、以仁为本的刘备、博学多才的诸葛亮、忠义骁勇的关羽、一身是胆的赵云……他们都有着与众不同的安身立命之本,有着独特的待人处事原则。作者以独特视角品评三国人物,感悟人生智慧,带您拨开历史的重重迷雾,解密曹操、刘备、诸葛亮等人的御人之术。 ...
中国式管理行为
简介:曾教授将中国人的管理行为特性分成10章,以个案分析的方法,分析与说明了40个经实践证明有效的中国式管理行为要点。要点均设有情境案例描述、分析、说明,并配有“问题”“要则”“心得”等,十分便于管理者感悟、借鉴。 ...
曾国藩识人用人之道
简介:对于曾国藩这样一位历史评价大褒大贬之人,曾教授选取了其为众人普遍称道的一点,那就是曾国藩的识人用人功夫。 在书中,曾仕强教授结合曾国藩的一生经历、亲身经验,以及感悟与教训,清晰呈现曾国藩通过一生坚持进德修业、自改命运,而由平凡之人蜕变为千古完人,由不懂识人转变为阅遍大清举国之才的鉴人用人大师这一非凡历程。 本书可谓曾仕强教授为为官、为人领导者量身定制的“识人用人术”修炼宝典。\" ...
中国式带队伍:带队伍就是带人心
作者:曾仕强;杨智雄
简介:\"《中国式带队伍:带队伍就是带人心》立足于中国人的特性,充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧,畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题,化成了可落地、可执行的解决方案。 方法持经达变,案例典型接地气,见解深刻独特,可读性极强,是本书最大的特色。\" ...
管理的奥秘
简介:中国企业怎么管?依靠西方先进的管理经验并不现实,万试万灵的管理方法,到了中国也会走样。因为中国人是最难管的,不符合中国人特性的管理方法基本上无效。因此,中国企业必须寻找一套与众不同的管理体系,在文化建设、计划制订、组织架构、贯彻执行、训练考核、协调沟通等方方面面都要从中国人的特性出发。然而建立这样的管理体系并不容易,企业管理者需要修炼一套管理的功夫。 ...
领导的方与圆
简介:我们常常听见有些领导抱怨:中国人真难管!对此,我们的回应是:谁让您管中国人? “管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。“管事理人”,是领导者做好工作的根本。 曾仕强教授在书中用风趣幽默的语言,向世人阐述了管理者“外圆内方”的领导艺术,令您在读后充分领悟领导者从成功到卓越的真谛。 ...
领导干部魅力学:懂人性会管理
简介:领导干部有魅力,员工就会心悦诚服地团结在他的周围,积极愉快地工作。那么,领导干部的魅力从哪儿来呢?《领导干部魅力学》中,曾仕强教授综合自己对西方管理理论和中国传统文化几十年的研究,从人性、管理、沟通、干事、处世、个人魅力修炼等方面告诉你,如何成为一名既能获得上司信赖,又能感召员工、凝聚员工的优秀领导干部。 ...
曾仕强说人性的弱点
简介:《曾仕强说人性的弱点》是一本教你读懂人心人性的大书。 人性的弱点其实就是人性的特点,曾仕强教授集数十年人生经验与深厚学养于一身,对人性的弱点有深刻的理解和独特的看法。对于人性的弱点,我们了解得越透彻,越容易选择正确的应对方式,从而越能够取得预期的效果。每个人都有弱点,但弱点不等于缺点,如何让弱点变成优点,是我们要努力的方向。通过阅读《曾仕强说人性的弱点》,你会找到正确的认识自己、读懂他人的好方法,从而发现为人处世其实不难。 ...
人性的奥秘:曾仕强谈人性的弱点
简介:曾教授深谙中国传统文化,对中国人的人性颇有研究。他认为求生存、自私、求快乐是人性的三大弱点,但弱点不等于缺点。通过阅读本书,找到正确认识自己、读懂他人的好方法,让弱点变成优点,就能处理好人际关系。 曾教授通过生动的语言、鲜活的案例,分析了人性三大弱点的特点及表现,并对症下药,给出了正确处理人际关系的合理方法。 本书旨在探索中国人人性的奥秘,内容直指人心,有“醍醐灌顶”之效。 ...
中国人你为什么爱生气:管理情绪,改变命运
简介:《中国人你为什么爱生气:管理情绪,改变命运》内容包括:主观感觉对情绪的影响、生理变化对情绪的影响、表情动作对情绪的影响、行为冲动对情绪的影响、情绪是一个警讯、情绪没有好坏、优劣之分、情绪促使人们正确因应内外情境、情绪有理性和非理性两大类、夸大与不符合实际、理性情绪并非不动感情…… ...
《洞察易经的奥秘:易经管理的智慧》
简介:21世纪,必须用易经管理才有出路。《易经》是群经之首,中国人的一言一行都源自于《易经》,我们的管理也是依据易理而行,即大易管理。《洞察易经的奥秘:易经的管理智慧》首次详细分析了《易经》中所蕴涵的管理法则,用通俗易懂的语言明晰地指出了《易经》在管理中该如何应用,发展出一套适合现代中国人民族性格的切实有效的管理体系。 ...
人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系
简介:世间最复杂的莫过于人与人之间的关系,而中国人之间的关系更加微妙、更加难以把握。一方面,中国人认为“在家靠父母,出外靠朋友”,靠不靠得住,就看关系如何。 另一方面,中国人又希望凡事凭本事,讨厌“拉关系”。殊不知,一个毫无能力的人,是无法依靠人际关系而成功的。而如果缺乏良好的人际关系,即便能力再强,也无法顺利地获得成功。 《人际的奥秘:曾仕强告诉你如何搞好人际关系》一书以人际关系为出发点,主要介绍了处理和经营人际关系的十个要领,并与伦理道德完美融合,帮助人们营造健康、优质的人际关系。 ...
人脉关系课
作者:曾仕强、刘君政
简介:有些人根本无视于传统的人际关系一味西化,殊不知一个中国人若是失去中国味道,再怎么成功也不过是半个洋人。现代化绝非西化,而是既具有中国人的味道,又能够适应国际化的潮流。《人脉关系课》教授你最好的人际沟通术。 ...
教养的奥秘:曾仕强告诉你在中国如何当父母
作者:曾仕强,刘君政
简介:有教养的孩子受人尊重,也更容易走向成功,而良好的亲子关系,是家庭教育的基础。当下中国,越来越多的父母出现“养而不教”、教子无方的通病。 曾教授立足中国传统人伦,结合现代家庭中父母对传统观念“食古不化”、对西方学说“不求甚解”等问题正本清源,告诉中国人家庭教育根本性的理念是什么、最重要的东西是什么,彻底把家庭教育的根本问题讲清楚,提供最具智慧的教养子女方法。 ...