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隔壁终极一家篇已开，请戳专栏阅读。———终极系列的世界的本质究竟是什么？提到终极系列，你最先想的那个人是谁呢？我了话，大概是汪大东吧。“守护终极一班是我的职责”“我，就是终极一班”即使过了很多年，还是不能忘记那个眉眼嚣张的少年顶着一头杀马特黄毛拿着一个锅子张狂地大喊。终极系列已经过去很远了，演员们也走得很远，走不出来的，大概只有观众吧。而这个故事，就是一个关于观众和主角的故事。女主关柊，谐音观众。主角负责拯救世界，观众就负责拯救主角。食用指南：①主终极一班1，穿插终极一家、终极三国和少量终极一班23情节。②CP为东新，感情线慢热慢热慢热！③长长长长长，预计在60万字左右。④基本日更，作者坑品保证不弃，放心入坑，冷题材不怕，作者用爱发电！⑤撒泼打滚求收藏求评论。 。
天意难违，可压世人万古。天道难寻，却使众生痴狂。混沌宇宙，万物复苏，只因一人开天辟地。混沌神族，统领世间，惶惶世人缘起缘灭。一星太子，惨遭青梅竹马陷害。重伤昏迷的他却从一个陌生的世界醒来。一柄残剑，一部蓝色剑谱。身为异界客人的他，该如何斩尽世间不公? 。
如何成为高绩效领导者？美国心理学会终生成就奖获得者、“情商之父”戈尔曼博士心理学精要！每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质 本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。 领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。 。
重生回2003年魔幻西游公测前的一天，凭借着多了十多年游戏经验的文明子，在游戏中会有什么样的情形呢？ 。
我捡了一只鹦鹉……不对不对，是一个帅哥！然后帅哥天天□□我说要报恩？？我乃是正人君子读书之人，帅哥什么的可没兴趣，换个波涛汹涌的大姐姐来！什么叫没有大姐姐只能和帅哥凑合凑合？诶诶你这是要掰弯我这根正苗红的青年啊…… 。